中小学教师资格证除了考编的职业选择

　　除了考教师编外，有教师资格证的同学还能去以下几种地方当教师

　　1、合同制教师

　　近年来，由于教育改革、考编人数激增等，各地学校编制大量减少，普遍出现了缺编现象，大多地区实行聘用合同制管理。

　　通常，合同制教师也是由教育局统一发布招聘，通过考试录用的，直接与教育局签订聘用合同，工资由财政支付。也有可能通过第三方人才公司或学校自行招聘合同制教师

　　优势

　　①招聘岗位人数多，一年有多场考试，上岸机会大。

　　②稳定性仅次于编制，不出现重大教学事故，一般不会被解聘。

　　劣势

　　① 一般按照合同规定给付报酬，无法晋升职称，不享受职称待遇。

　　② 合同制教师没有编制，工资待遇由学校发放，或者由劳务派遣的企业发放。比较优秀的合同制教师的工资也可能比在编教师高，具体以实际为准。

　　③ 合同制教师执行的是企业养老保险制度，所以在退休后的福利待遇不及编制教师。

　　④合同制教师与学校有工作合同期限，到期后，学校与教师双方都有权选择是否续约。

　　2、代课教师

　　学校出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式进行统一调配时，就会临时雇佣代课教师，用于填补学校暂时空缺的岗位。

　　需要注意的是，代课教师是由学校自己组织招聘的，工资由学校自己发放。

　　优势

　　①由学校自行组织，考试难度较低。

　　②报考限制少，部分直接面试。

　　③能为以后的入编考试积累教学经验。

　　劣势

　　①工资较低，一般不缴纳五险一金。

　　②工作不稳定，随时面临被解雇的风险。

　　3、民办学校教师

　　民办学校长期积累了稳定的生源，为保障教学质量，学校也会从公办学校吸取一批教师过来执教，去民办学校也是不错的选择。

　　优势

　　①保险待遇和食宿福利相对齐全。

　　②普通学校升学制度，氛围较好。

　　③工作相对稳定。

　　④绩效奖励诱人。

　　劣势

　　①背负绩效考核和招生指标，压力相对大。

　　②学生生源质量不稳定。

　　综上，能考上教师编固然是很好的选择，如果没能考上，也许考虑民办学校，其他机构当老师也有它的优势，重点看自己的职业发展方向。
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