幼儿教师资格面试怎么考？考什么？天津教师

　　申请幼儿园教师资格的，面试主要考查职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价反思等教育教学基本素养和技能。

　　二、幼儿教师资格面试考试流程

　　教资面试总体流程：候考→抽题→备课→面试(结构化答题+试讲+答辩)→评分

　　结构化问答：考官问，考生答，5分钟2道题

　　试讲：又叫模拟课堂教学，无生试讲10分钟

　　答辩：考官据考生面试表现随机提问 5分钟

　　幼儿教师资格面试考试步骤：

　　1.抽题：

　　将准考证给老师，老师随机从电脑上给你抽一道题

　　小技巧：盯着电脑屏幕，老师抽的题会显示在上面，这样你会比别人提前看到题，提前在脑子里准备起来。

　　抽到的题最终会打印在一张a4纸上，上面有试讲内容和要求。

　　2.备课：

　　时间为10-15分钟，老师会掐表，集中注意抓紧写。这个备课纸(也就是教案)不作为评分项目，但是要上交留作依据。总之一句话：整体完整即可，不是越多越好。

　　3.进考场：

　　敲门(三下)老师允许再进场，进门问好—各位老师早上/上午/下午好!随后将身份证准考证之类的交给老师，退后几步准备结构化答题。考场有三位老师，中间是主考官，要多多跟他进行眼神交流。

　　4.结构化：

　　主考官会在电脑上随机抽两个结构化的题问你，会两个一起读，你需要记住这两个问题，并在考官读完之后思考个4-5秒开始回答。在回答的时候注意条理性，用“首先、其次、再者、最后、总之”等系列词语串联你整段话。时间的分配一般每道题回答时间控制在1分40秒—2分钟。三道题回答时间在4分钟左右即可。不可回答太短，显得你没内容，也需要适当把握时间，能较清晰地表达自己的想法和观点。

　　答题时尽量要声音响亮，自信，和评委有适当的目光交流，回答内容最好有一定的教育理论支撑，而且适当地引经据典会让你的印象分飙升。还有一点，真诚和礼貌相当重要，切忌要沉稳别太慌，答题语速也不可过慢或过快。

　　5.试讲：

　　回答完结构化老师会说“下面请开始你的试讲”，在10分钟之内按照你写的教案，完成上面说的五个环节。

　　试讲加分点：

　　(1)面带微笑：再紧张也要记得面带微笑，不仅可以让考官心情愉悦，也可以舒缓你紧张的心情。

　　(2)手势：如果你要请某位同学来回答问题，你应该边做“请”的手势，边说“请.....同学来回答”。

　　(3)板书：把你要呈现的东西写在黑板上,黑板分为主板和副板，也就是黑板的左边和右边，到时候把本堂课的标题以及重难点放在主板位置，其余的放在副板位置，主次分明详略得当。

　　(4)注意讲课时的语速和语调：重点的地方大声一点，语调高昂一点，容易引起注意。

　　(5)要适当的夸赞学生：用“你的思路很清晰 用词很准确”之类的语言，不要敷衍。

　　6.答辩：

　　试讲完毕之后有的场次可能会有答辩，一般来讲，老师会根据你刚刚讲的内容，提问几个问题。如果考官在答辩环节针对你整堂课提出意见或者更有甚者直接否定你，记住一定不要去顶撞谩骂考官，即使心里再难过，有再多个不同意也要面带微笑，谢谢老师提出的意见和建议。
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