2020年报考天津教师编制不得不知的五大内容!

　　【导读】到了每年的师范生毕业季，考教师资格证、考编成了“头等大事”。而教师入编考试，通常会有以下两种形式：特岗教师招聘、公开招聘教师考试，很多想参加教师入编考试的考生比较纠结，不知道如何选择。最近有很多天津考生也在关注这一动态，天津教师资格网就整理出了报考天津教师编制不得不知的五大内容为考生解答!

　　2020年天津教师招考政策

　　特岗教师：是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理问题，促进城乡教育均衡发展。

　　一般由省级教育部门组织公布岗位、招聘人数条件，经资格审查后实施考试考核。年龄要求为30岁以下，师范类全日制专科生必须为应届生，非师范类应届本科毕业生和往届本科毕业生需要有教师资格证才能报考。2018年，全国特岗教师计划招聘9万人，实际招聘到岗8.52万人，其中，具有本科及本科以上学历的占总数的74.1%。

　　公招教师：由当地省、市、县政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。

　　比如在2019年，就有《2019天津市体育运动学校招聘教师14人》的文章。

　　其中的考核方式就是采取笔试、试讲和综合面试相结合的方式进行综合考核，每科100分。考核总成绩=笔试成绩*30%+试讲成绩*40%+综合面试成绩*30%

　　2020年天津教师编制考试笔试内容

　　特岗教师：公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规、大学英语、计算机基础，这部分内容占50%。

　　专业基础知识：文综、理综、音体美三类分别命题，这部分占50%。

　　公招教师：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识。

　　专业学科：学科基础知识、教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。

　　2020年天津教师工作区域

　　特岗教师：据有关部门统计，2018年，新招聘的特岗教师分布在22个省份的3.78万所农村学校，其中，乡镇中学占32.5%，乡镇小学占33.9%，教学点占7%。也就是说，天津特岗教师一般安排在县级以下的农村乡镇中小学。

　　公招教师：根据当地的招聘方案而定。

　　2020年天津教师工资组成

　　特岗教师：所需资金由中央财政和地方财政共同承担，设立专项资金用于工资性支出，从2012年起，西部地区人均年2.7万元，中部地区为2.4万元，高出2.7万元部分由地方财政支出。

　　公招教师：和当地在编在岗教师一样，享受同样的工资、福利待遇。

　　2020年天津教师发展前景

　　特岗教师：有3年服务期，服务期满后，可以有以下几项选择：1.在当地学校留任，进入当地教师编制，和当地教师一样享受同等待遇。2.异地留转或参加城区教师选调考试。3.可继续深造，考取在职教育硕士。4.如果考当地公务员，将享受加分政策。5.可重新选择就业。

　　公招教师：直接入编，工作一年后定岗。

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