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2022天津教师招聘流程:天津体育学院招聘硕士等岗位3人

时间:
2022-03-21 13:40:27
作者:
徐老师
阅读:
来源:
天津教师资格证
  2022天津教师招聘:天津体育学院招聘硕士等岗位3人公告已发布,天津教师招聘考试网为大家整理了2022天津教师招聘流程:天津体育学院招聘硕士等岗位3人,供前往应聘的人员参考,以下是内容详情:

天津教师招聘流程
 

  公开招聘程序

  (一)报名

  报名开始时间为2022年4月6日,报名时间不少于5个工作日。

  报名通知将在学校网站(http://www.tjus.edu.cn)公开招聘专栏发布。应聘人员需登录学校公开招聘系统报名,一人只能申报一个岗位。

  (二)资格初审

  人事部门将根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审。应聘人员务必保证提交的报名材料真实、准确。

  通过资格初审人员名单将在学校网站(http://www.tjus.edu.cn)公开招聘专栏发布。岗位招聘计划数与实际通过资格初审人数之比低于1:3,相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘。

  (三)改报

  学校通知报考不能开考岗位的考生在规定时间内进行改报。

  改报时间:2022年4月15日9:00-15:00,改报网址为学校公开招聘系统。

  (四)笔试

  笔试时间:2022年5月8日

  笔试安排将在学校网站(http://www.tjus.edu.cn)公开招聘专栏发布。

  笔试分为公共科目和专业科目(或专业技能测试),各科目满分均为100分。笔试主要考核招聘岗位所必需的专业理论知识和基本技能。笔试成绩=两个科目分数之和÷2,保留一位小数,两个科目缺一者笔试成绩无效。专业技能测试成绩低于60分者不得进入下一环节。

  笔试结果于笔试结束后7个工作日内在学校网站(http://www.tjus.edu.cn)公开招聘专栏发布。根据笔试成绩由高分到低分排序,按照各岗位招聘计划数1:3的比例确定面试人选,招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。若最后一名笔试成绩相同则同时进入面试。面试人员名单在公开招聘专栏发布。

  (五)资格复审

  资格复审安排将在学校网站(http://www.tjus.edu.cn)公开招聘专栏发布。

  请相关应聘人员在规定时间提交初审阶段填写的各类材料原件。资格复审不合格或弄虚作假者,取消面试资格。

  (六)面试

  面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试安排将在学校网站(http://www.tjus.edu.cn)公开招聘专栏发布。面试考官将根据岗位的专业分类,由相关专业专家和有关部门行政负责人组成。

  体育教练岗主要采用试讲、答辩等形式进行面试。

  财务管理岗主要采用自我介绍、试题解答、评委提问等形式进行面试。

  面试成绩满分为100分,及格线为60分,面试成绩由去掉最高分、最低分后的评委打分的平均数确定,保留一位小数,面试成绩现场公布。面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。

  总成绩计算方式为:笔试成绩×50%+面试成绩×50%,保留一位小数。根据总成绩由高到低排序,按照招聘岗位1:1的比例,确定参加体检人员名单,并在学校公开招聘栏内发布。

  若应聘人员考试总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则以职业能力测试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

  (七)体检

  学校统一组织体检,体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行,费用自理。事业单位在职正式工作人员需于体检前出具原单位同意报考证明,否则取消体检资格。

  (八)考察

  通过体检人员进入考察环节。学校将组织岗位实践考察,时间不少于5个工作日。考察内容主要包括应聘者的思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等,并对应聘者的资格条件进行复查。考察的结果将作为是否聘用的考量依据之一。同时,由毕业学校或原单位提供思想品德和现实表现等相关材料。

  (九)公示与聘用

  学校将根据面试考核、体检和考察的结果,经学校领导班子集体研究,择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致,公示时间为7个工作日。

  公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,由单位按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  拟聘人员须在公示结束之日起3个月内完成报到手续,否则视为自动放弃。学校与聘用人员签订就业协议书和事业单位聘用合同,职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。

  因下列情形导致招聘岗位出现空缺时,依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补:

  1.应聘者体检或者考察不符合要求的;

  2.拟聘人员公示结果影响聘用的;

  3.拟聘人员自愿放弃聘用的;

  4.拟聘人员未在规定的时间内报到的;

  5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

  因疫情等不可抗力因素影响,导致面试、体检、考察等工作时间调整的,新调整的工作时间至少5个工作日前在天津市教育委员会网站(http://jy.tj.gov.cn)和天津体育学院网站(http://www.tjus.edu.cn)公开招聘专栏另行通知,请考生密切关注。

  详情请点击2022天津教师招聘:天津体育学院招聘硕士等岗位3人公告

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