有教师资格证的非师范生如何在天津当老师？

　　有了教师资格证不一定能当老师，只能说有了考老师的机会!!因为教师资格证是踏入教师行业的敲门砖!!有了教师资格证想当老师还需要参加教师招聘，通过相关的考试才能当老师!!但是没有教师资格证是肯定不能当老师!!

　　拿了教师资格证后，可以通过以下方式成为老师!!

　　1、教师编制老师

　　天津市教师招聘考试一般在上半年3-6月统一组织进行招聘考试。没有一个固定统一的时间，具体要根据招天津市各区招聘公告上规定的时间参加考试。

　　优势:

　　①教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇;

　　②有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加;

　　③有编制的教师工作更有保障，更稳定。社会地位相对高，有机会调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

　　劣势:

　　①考试竞争较大，发达地区门槛高，上岸难度大;

　　②是一份妥妥良心活，节奏较快，比较辛苦。

　　2、合同制教师

　　由于编制数量有限，有的地区会参照事业单位管理方法，对聘用人员实行聘用合同制管理，这种教师就被称作合同制教师。合同制教师享受与在编制教师同岗同筹，与在编教师的五险一金、福利待遇会有一定差别，合同到期后，学校和个人都有权利选择是否续约。

　　优势：

　　①招聘岗位人数多，报考门槛较低，竞争压力比较小，上岸机会大;

　　②工作相对自由，工资灵活，多劳多得。

　　劣势：

　　①影响晋升职称和职称待遇;

　　②由于合同制教师执行的是企业养老保险制度;所以在退休后的福利待遇不及编制教师，所以很多合同制的小伙伴儿依然在努力考编的路上，毕竟工作也存在一定的风险性，会有合同解除的风险。

　　3、特岗教师

　　全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，是中央实施的一项对中西部、西南部偏远地区农村义务教育的特殊政策。

　　优势：

　　①特岗教师工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成，保险公积金由当地财政负责;

　　②特岗服务期满3年且考核合格的考生，留任即纳入正式编制;如果选择放弃编制，可以参与教师编制、公务员考试、研究生考试也有加分政策或定向招聘;

　　③正式聘用的特岗教师享受偏远补助、安排住宿，且三年服务期也可作为教龄和评职称的凭证。

　　劣势：

　　①特岗教师分配学校一般在基层农村，条件比较差;

　　②分配工作可能与你所报岗位不符，经常面临一人多岗的情况;

　　4、三支一扶支教

　　"三支一扶"，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

　　优势：

　　①相较于特岗教师的3年服务期限，三支一扶的工作时间一般为2年;部分地区服务期满后，考核通过就可以在原岗位落实事业编制;

　　②工作期间给予一定的生活补贴;

　　③工作期满后，拿到期满证书，可以参与教师编制、公务员考试、研究生考试也有加分政策或定向招聘。在我们当地的话，三支一扶等四有项目人员参加事业单位考试可以加两分。

　　劣势：

　　①与特岗教师相似，三支一扶的工作地点比较偏远，一般在基层农村，生活条件不便利;

　　②到手补助不算高，但是加上学校发放的课时费等等，有的时候比在编老师到手工资高。

　　5、培训机构教师

　　随着“双减”政策的推行，义务阶段学科类培训受到很大影响，而非义务阶段学科或非学科类培训影响不大，现在1对1家教也非常热门。所以如果想要自由一些的工作环境，完全可以考虑一些非义务阶段学科类或者其他培训机构。

　　总的来说，当老师的前提都还是要有教师资格证，才能有机会成为老师，即便是非师范，也有机会!

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