天津教师资格面试结构化怎么准备?

　　天津教师资格面试结构化怎么准备?

　　1、梳理正确认知

　　(1)结构化考的不是某个正确答案，而是在即兴问答中展现出来的思维品质;

　　(2)结构化要做到三观正，有条理，这是底线，也是标准;

　　(3)结构化不需要背太多东西，了解每种问题类型的答题模板即可;

　　(4)如果不能做到以一当百，模板就失去了作用;

　　(5)每个老师总结的模板都不一样，没有对错，兼取合理之处即可。

　　2、分析结构化考核什么?

　　一般是两个问题，考官会把两个问题一起问，然后你再分别作答。主要有这几类的问题:自

　　我认知类、应急应变类、人际沟通类、计划组织类、综合分析类、教育教学类。

　　(1)综合分析类

　　综合分析类的题目非常容易判断,对于xxx问题/现象/观点，你是怎么看的?

　　该类还可细分为两个小的类别:教育现象类、教育观点类

　　(2)应急应变类

　　这种题目就是考作为教师所需要的教育机智了。应急应变类题目的特点在于即时性比较强,考察的就是你在当下的环境里打算如何解决?最核心的地方在于区分轻重缓急。那什么最重要?学生的安全最重要,课堂的秩序最重要，保证教学进度最重要。保证了上述的基本情况,具体的细节只要能够自圆其说就行。

　　(3)教育教学类

　　这种题目考察的是你如何解决教学中出现的问题，包括学生日常、班级日常中存在的问题。

　　需要体现老师关注的持续性以及解决问题的多样化思路。

　　(4)活动组织类

　　这类问题考察的已经不是老师的专业教学能力，而是一个老师的管理能力，组织协调能力。这种题目都是一个流程和套路。当然，现实生活中组织一个活动情况要复杂的多,但这毕竟是答题，简化了许多。

　　(5)人际关系类

　　这种题目就是考作为教师所需要的情商,人际关系无外乎老师与学生、家长、领导、同事，主要出现在后几位的人际关系处理上。

　　(6)职业认知类

　　考查的是你对教师这个职业的理解,既有主观的一面，又有客观考察的一面，最需要仔细考量和提前准备。
       以上就是天津教师整理的“天津教师资格面试结构化怎么准备?”参考解答，持续关注天津教师资格网，获取天津教师资格笔试报名什么时候、何时打印教师资格证考试准考证、天津教资成绩查询什么时候？天津教师资格多少分过？相关报考资讯！